Abrechnung: Unterschied zwischen den Versionen
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Je nachdem, welche Abrechnungsart für einen Mitarbeiter in den Stammdaten hinterlegt wurde, findet man ihn unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” oder | [[Datei:Abrechnungen.png|mini|231x231px|Abrechnungen]] | ||
Je nachdem, welche Abrechnungsart für einen Mitarbeiter in den Stammdaten hinterlegt wurde, findet man ihn unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” oder “[[Menüpunkt "Zeiterfassung"|Zeiterfassung]]”. Bei der “[[Abrechnung nach Stunden oder Pauschalen|Abrechnung nach Stunden- oder Pauschallohn]]” findet man ihn unter “Abrechnungen”, bei der “[[Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto]]” unter “Zeiterfassung”. | |||
Unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” können Monats-, Wochen- oder Jahresabrechnungen in einer Übersicht aller Mitarbeiter, Freelancer und Dienstleister, oder gefiltert nach einzelnen Mitarbeitern, Freelancern oder Dienstleistern, eingesehen werden. In jeder Übersicht werden die Jobs mit den dazugehörigen Arbeitszeiten angezeigt und aus der in den Stammdaten hinterlegten Lohnabrechnung berechnet. | Unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” können Monats-, Wochen- oder Jahresabrechnungen in einer Übersicht aller Mitarbeiter, Freelancer und Dienstleister, oder gefiltert nach einzelnen Mitarbeitern, Freelancern oder Dienstleistern, eingesehen werden. In jeder Übersicht werden die Jobs mit den dazugehörigen Arbeitszeiten angezeigt und aus der in den Stammdaten hinterlegten Lohnabrechnung berechnet. | ||
Lassen Sie sich einen einzelnen Mitarbeiter anzeigen, sehen Sie seine Monatsabrechnung. Unterhalb jedes Jobs sehen Sie den Verdienst, der in den Stammdaten oder innerhalb des Jobs hinterlegt wurde. sowie die erfassten Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten können unten in einem Schritt freigegeben oder abgelehnt werden. Dies ist in der Wochen- und Monatsansicht möglich. | |||
Die Abrechnung kann im PDF-Format angezeigt und gedruckt. Auch ist eine Dateiausgabe in anderen Formaten möglich (CSV-, XLSX- oder Datev-Format). | Setzen Sie einen Haken bei “Mitarbeiter ohne Verdienst” (allgemeine Übersicht) oder “Jobs ohne Arbeitszeiten” (einzelner Mitarbeiter) wird Ihnen angezeigt, für welche Jobs der entsprechende Mitarbeiter noch keine Zeiten erfasst hat. | ||
Setzen Sie einen Haken bei “Monat abgerechnet” ist dies auch für den entsprechenden Mitarbeiter durch einen grünen Balken in der Abrechnung sichtbar. Wer einen Monat "abrechnen" bzw. "abschließen" darf, kann über die Benutzergruppen (''Verwaltung > Allgemein > Benutzergruppen > Abrechnung & Zeiterfassung'') definiert werden. Somit ist es z.B. möglich, Personen aus der Personalabteilung mit dieser Funktion zu betrauen. | |||
Die Abrechnung kann im PDF-Format angezeigt und gedruckt werden. Auch ist eine Dateiausgabe in anderen Formaten möglich (CSV-, XLSX- oder Datev-Format). | |||
=== Zeiten anlegen === | === Zeiten anlegen === | ||
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, “unabhängige Zeiten” (Arbeitszeiten, die sich auf keinen bestimmten Job beziehen) oder “Arbeitszeiten” (bezogen auf einen Job, ein Projekt oder eine Aufgabe) für den gewählten Monat erfasst werden.. | Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, “unabhängige Zeiten” (Arbeitszeiten, die sich auf keinen bestimmten Job beziehen) oder “Arbeitszeiten” (bezogen auf einen Job, ein Projekt oder eine Aufgabe) für den gewählten Monat erfasst werden. Geben Sie dazu die Zeitkategorie, optional die Tätigkeit, und Datum und Uhrzeit ein. Je nach Einstellungen müssen die Zeiten erst noch genehmigt werden. | ||
=== Urlaub anlegen === | === Urlaub anlegen === | ||
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, Urlaubzeiträume | Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, [[Urlaub anlegen|Urlaubzeiträume hinterlegt werden]]. Klicken Sie dazu auf “weiteren Urlaub hinzufügen", geben Sie den Zeitraum, optional den Grund und die Kategorie ein. Letzteres ist für die Erfassung im richtigen Zeitkonto relevant (Urlaubs- oder Gleitzeitkonto). Ist der Urlaub nicht ganztägig, nehmen Sie den Haken an entsprechender Stelle raus und geben einen Zeitraum ein. Auch "täglich wiederkehrende Zeiträume" können hier eingestellt werden. | ||
=== Krankmeldung anlegen === | === Krankmeldung anlegen === | ||
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=== Auszahlung === | === Auszahlung === | ||
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können Sie, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, erfassen, wie Salden ausgeglichen bzw. angepasst werden sollen. Entweder in Form von Urlaubstagen, oder als Auszahlung. Im Falle der Abrechnung beziehen sich die Salden auf die Urlaubstage und das Gehaltskonto, bei der Zeiterfassung auf Urlaubstage und das Stundenkonto. Bei der Zeiterfassung kann man außerdem ein Tages-Konto führen, dann können auch ganze Tage ausbezahlt werden. | Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können Sie, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, erfassen, wie Salden ausgeglichen bzw. angepasst werden sollen. Entweder in Form von Urlaubstagen, oder als Auszahlung. Im Falle der Abrechnung beziehen sich die Salden auf die Urlaubstage und das Gehaltskonto, bei der [[Menüpunkt "Zeiterfassung"|Zeiterfassung]] auf Urlaubstage und das Stundenkonto. Bei der [[Menüpunkt "Zeiterfassung"|Zeiterfassung]] kann man außerdem ein Tages-Konto führen, dann können auch ganze Tage ausbezahlt werden. | ||
=== DATEV-Export === | |||
Mit dem [[DATEV-Export]] können die Arbeitsstunden der Mitarbeiter für die DATEV-Produkte "Lodas" und "Lohn + Gehalt" exportiert werden. Der Export kann über das Download-Icon oben rechts aufgerufen werden. Dabei können einzelnen Mitarbeiter aktiviert oder deaktiviert werden. Außerdem wird für "Lohn + Gehalt" auch der Export auf Monats- statt auf Tagesbasis unterstützt. | |||
Unter ''Verwaltung > Zeiterfassung > Datev-Export'' können Sie unterschiedliche Datev-Profile erstellen (z.B. für Festangestellte oder Mini-Jobber usw.), die Sie Ihren Mitarbeitern dann in den ''Stammdaten > Abrechnung & Zeiterfassung'' vergeben können. | |||
Aktuelle Version vom 29. Juli 2022, 12:00 Uhr
Je nachdem, welche Abrechnungsart für einen Mitarbeiter in den Stammdaten hinterlegt wurde, findet man ihn unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” oder “Zeiterfassung”. Bei der “Abrechnung nach Stunden- oder Pauschallohn” findet man ihn unter “Abrechnungen”, bei der “Arbeitszeiterfassung mit Gleitzeitkonto” unter “Zeiterfassung”.
Unter dem Menüpunkt “Abrechnungen” können Monats-, Wochen- oder Jahresabrechnungen in einer Übersicht aller Mitarbeiter, Freelancer und Dienstleister, oder gefiltert nach einzelnen Mitarbeitern, Freelancern oder Dienstleistern, eingesehen werden. In jeder Übersicht werden die Jobs mit den dazugehörigen Arbeitszeiten angezeigt und aus der in den Stammdaten hinterlegten Lohnabrechnung berechnet.
Lassen Sie sich einen einzelnen Mitarbeiter anzeigen, sehen Sie seine Monatsabrechnung. Unterhalb jedes Jobs sehen Sie den Verdienst, der in den Stammdaten oder innerhalb des Jobs hinterlegt wurde. sowie die erfassten Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten können unten in einem Schritt freigegeben oder abgelehnt werden. Dies ist in der Wochen- und Monatsansicht möglich.
Setzen Sie einen Haken bei “Mitarbeiter ohne Verdienst” (allgemeine Übersicht) oder “Jobs ohne Arbeitszeiten” (einzelner Mitarbeiter) wird Ihnen angezeigt, für welche Jobs der entsprechende Mitarbeiter noch keine Zeiten erfasst hat.
Setzen Sie einen Haken bei “Monat abgerechnet” ist dies auch für den entsprechenden Mitarbeiter durch einen grünen Balken in der Abrechnung sichtbar. Wer einen Monat "abrechnen" bzw. "abschließen" darf, kann über die Benutzergruppen (Verwaltung > Allgemein > Benutzergruppen > Abrechnung & Zeiterfassung) definiert werden. Somit ist es z.B. möglich, Personen aus der Personalabteilung mit dieser Funktion zu betrauen.
Die Abrechnung kann im PDF-Format angezeigt und gedruckt werden. Auch ist eine Dateiausgabe in anderen Formaten möglich (CSV-, XLSX- oder Datev-Format).
Zeiten anlegen
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, “unabhängige Zeiten” (Arbeitszeiten, die sich auf keinen bestimmten Job beziehen) oder “Arbeitszeiten” (bezogen auf einen Job, ein Projekt oder eine Aufgabe) für den gewählten Monat erfasst werden. Geben Sie dazu die Zeitkategorie, optional die Tätigkeit, und Datum und Uhrzeit ein. Je nach Einstellungen müssen die Zeiten erst noch genehmigt werden.
Urlaub anlegen
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, Urlaubzeiträume hinterlegt werden. Klicken Sie dazu auf “weiteren Urlaub hinzufügen", geben Sie den Zeitraum, optional den Grund und die Kategorie ein. Letzteres ist für die Erfassung im richtigen Zeitkonto relevant (Urlaubs- oder Gleitzeitkonto). Ist der Urlaub nicht ganztägig, nehmen Sie den Haken an entsprechender Stelle raus und geben einen Zeitraum ein. Auch "täglich wiederkehrende Zeiträume" können hier eingestellt werden.
Krankmeldung anlegen
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können Sie, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, Krankmeldungen erfassen. Klicken Sie dazu auf “weitere Krankmeldung hinzufügen”, geben Sie den Zeitraum und den Grund ein und laden Sie die entsprechende Krankmeldung als Dokument hoch.
Auszahlung
Innerhalb der Monatsabrechnung eines einzelnen Mitarbeiters, Freelancers oder Dienstleisters können Sie, durch Klicken auf das Pluszeichen oben rechts, erfassen, wie Salden ausgeglichen bzw. angepasst werden sollen. Entweder in Form von Urlaubstagen, oder als Auszahlung. Im Falle der Abrechnung beziehen sich die Salden auf die Urlaubstage und das Gehaltskonto, bei der Zeiterfassung auf Urlaubstage und das Stundenkonto. Bei der Zeiterfassung kann man außerdem ein Tages-Konto führen, dann können auch ganze Tage ausbezahlt werden.
DATEV-Export
Mit dem DATEV-Export können die Arbeitsstunden der Mitarbeiter für die DATEV-Produkte "Lodas" und "Lohn + Gehalt" exportiert werden. Der Export kann über das Download-Icon oben rechts aufgerufen werden. Dabei können einzelnen Mitarbeiter aktiviert oder deaktiviert werden. Außerdem wird für "Lohn + Gehalt" auch der Export auf Monats- statt auf Tagesbasis unterstützt.
Unter Verwaltung > Zeiterfassung > Datev-Export können Sie unterschiedliche Datev-Profile erstellen (z.B. für Festangestellte oder Mini-Jobber usw.), die Sie Ihren Mitarbeitern dann in den Stammdaten > Abrechnung & Zeiterfassung vergeben können.