Aufgaben: Unterschied zwischen den Versionen

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== Arbeitszeiten ==
== Arbeitszeiten ==
Auch die Arbeitszeiten können zu allen Aufgaben individuell hinterlegt werden. Dabei kann zwischen verschiedenen Kategorien  wie Arbeitszeit, Fahrtzeit, Pause oder Schulung unterschieden werden. Zur individuellen Konfiguration der Kategorien gehen Sie zu ''Verwaltung > Zeiterfassung > Zeitkategorien.'' Die Tätigkeit kann genau wie die Uhrzeit individuell eingegeben werden. Je nach Einstellung (''Verwaltung > Zeiterfassung > Allgemein'') werden Zeiten automatisch genehmigt oder nicht. Sie können sehen, wer die Arbeitszeit wann manuell erfasst hat, können die Arbeitszeiten kopieren, sie im Nachhinein ändern oder ganz löschen. Die Arbeitszeiten können außerdem per Stempeluhr auf Aufgaben erfasst werden. Sehen Sie hierzu den Abschnitt [[Zeiterfassung]].
Auch die Arbeitszeiten können zu allen Aufgaben individuell hinterlegt werden. Dabei kann zwischen verschiedenen Kategorien  wie Arbeitszeit, Fahrtzeit, Pause oder Schulung unterschieden werden. Zur individuellen Konfiguration der Kategorien gehen Sie zu ''Verwaltung > Zeiterfassung > Zeitkategorien.'' Die Tätigkeit kann genau wie die Uhrzeit individuell eingegeben werden. Je nach Einstellung (''Verwaltung > Zeiterfassung > Allgemein'') werden Zeiten automatisch genehmigt oder nicht. Sie können sehen, wer die Arbeitszeit wann manuell erfasst hat, können die Arbeitszeiten kopieren, sie im Nachhinein ändern oder ganz löschen. Die Arbeitszeiten können außerdem per [[Stempeluhr]] auf Aufgaben erfasst werden.

Version vom 27. Mai 2021, 08:50 Uhr

Aufgabe erstellen

Neue Aufgabe erstellen

Erstellen Sie eine Aufgabe, indem Sie den Titel ins Eingabefeld eintragen. Optional kann man ein Datum und einen Bearbeiter angeben. Durch drücken der Enter-Taste taucht die Aufgabe unterhalb des Eingabefeldes auf. Wenn Sie nun die Aufgabe öffnen, haben Sie die Möglichkeit weitere Informationen zu hinterlegen. Sie können Dokumente hochladen, Kommentare schreiben, die Priorität festlegen, wenn nötig einen Zeitraum bestimmen, in dem die Aufgabe erledigt werden soll. Sie können angeben, ob die Aufgabe wiederholt werden und ob sie einem Projekt / Job oder einer Aufgabenliste zugeteilt werden soll. Weiterhin haben sie die Möglichkeit Unteraufgaben anzulegen und Arbeitszeiten zu ermitteln.

Unteraufgaben

Zu jeder Aufgabe haben Sie die Möglichkeit Unteraufgaben zu erstellen. Jede Unteraufgabe wird wie eine Aufgabe erstellt und kann auch genauso bearbeitet werden. In der Übersicht sehen Sie automatisch wie viele Unteraufgaben bereits erledigt sind. Die Unteraufgabe können Sie in der Hauptaufgabe erstellen, indem Sie über das linksbündige Menü in der Aufgabe auf Unteraufgaben klicken. Das Menü zum erstellen einer Unteraufgabe gleicht dem einer einfachen Aufgabe.

Aufgaben bearbeiten  

Aufgabe bearbeiten

Wenn Sie eine Aufgabe selbst angelegt haben oder als Bearbeiter eingetragen sind, haben Sie die Möglichkeit, detaillierte Angaben zu den einzelnen Aufgaben zu hinterlegen. Klicken Sie dazu auf eine Aufgabe. Im sich nun öffnenden Fenster sehen Sie auf der linken Seite die Übersicht. Hier können Sie eine genauere Beschreibung hinterlegen, Dokumente hochladen oder Kommentare posten.

Auf der rechten Seite befinden sich die Informationen. Hier kann man angeben, wer die Aufgabe bearbeiten soll. Je nach Einstellung wird die Person direkt per Mail benachrichtigt und ist daraufhin in der Lage, die Aufgabe zu bearbeiten. Durch das Setzen der Priorität wird die Aufgabe zusätzlich in der Liste 'hoch' oder 'höchste' angezeigt, wenn diese Priorität gewählt wurde. Durch wählen einer Priorität wird die Aufgabe in einer entsprechenden Farbe eingefärbt. Die Fälligkeit einer Aufgabe kann anhand eines Datums oder eines Zeitraums festgelegt werden.

Neben einmalige Aufgaben haben Sie auch die Möglichkeit einen Aufgabe wiederkehrend anzulegen. Belegen Sie dazu das Feld "Wiederholen" mit dem von Ihnen gewünschten Rhythmus. Sobald die ursprüngliche Aufgabe erledigt ist, taucht nun die neue Aufgabe auf. Sie setzen eine Aufgabe auf erledigt, indem Sie den Haken im unteren Bereich der Aufgabe setzen.

Die Übersicht mit den Informationen, den Unteraufgaben und Arbeitszeiten sind ebenfalls rechts über einen Reiter schnell einzusehen. Über das Feld "Protokoll" können Sie abrufen welche Änderungen an der Aufgabe vorgenommen wurde und von wem.

Aufgaben erledigen

Wenn Sie eine Aufgabe erfolgreich erledigt haben, können Sie dies durch einen einfachen klick auf "Erledigt" in der unteren Leiste der Aufgabe vermerken. Nun verschwindet die Aufgabe aus der aktuellen Ansicht. Sollten Sie etwas in der bereits erledigten Aufgabe vergessen haben, können Sie die erledigte Aufgabe über das Feld "erledigte Aufgaben" wieder aufrufen.

Handelt es sich bei der erledigten Aufgabe um eine wiederkehrende Aufgabe erscheint nun die neue Aufgabe in Ihrer Übersicht.

Aufgabenlisten

Aufgabenlisten helfen Ihnen, einen guten Überblick über anstehende Aufgaben zu behalten. So sehen Sie auf einen Blick, welche Aufgaben Ihnen zugewiesen sind, welche eine hohe Priorität besitzen, welche überfällig sind, wann sie erledigt werden müssen und welche von Ihnen selbst erstellt wurden.

Aufgabenliste erstellen

Aufgabenlisten erstellen

Neben den vom System bereitgestellten Aufgabenlisten haben Sie auch die Möglichkeit individuelle Aufgabenlisten zu erstellen. Gehen Sie dazu auf Aufgabenliste hinzufügen. Benennen Sie diese, ordnen Sie diese einem zuvor angelegten Ordner zu und fügen Sie eventuell eine Beschreibung hinzu. In diesen Listen können Sie mehrere Aufgaben erstellen, die dank mehrerer Listen und Ordner in Ihre persönliche Ordnung gebracht werden können. Sie können für die von Ihnen erstelle Aufgabenliste auch Benachrichtigungen hinterlegen. Am oberen rechten Bildschirmrand können Sie auf die Glocken Benachrichtigungen klicken und definieren wann Sie eine Nachricht erhalten wollen.

Aufgabenlisten teilen

Aufgabenliste teilen

Weiterhin haben Sie die Möglichkeit Ihre Aufgabenliste mit Mitarbeitern oder ganzen Benutzergruppen zu teilen. Öffnen Sie dazu oben links das Feld Aufgabenliste teilen.

Erledigte Aufgaben finden Sie am Ende einer Liste durch Klicken auf den roten Text.

Ordner erstellen

Um einen Ordner zu erstellen gehen sie auf Ordner hinzufügen und benennen Sie ihn. Sie haben nun die Möglichkeit die selbst erstellen Aufgabenlisten in diese Ordner zu verschieben. Dabei können sich auch mehrere Listen in einem Ordner befinden.

Aufgabenliste verschieben per drag&drop

Aufgaben verschieben

Sie haben die Möglichkeit die einzelnen Aufgaben per drag&drop zuzuweisen. Auch die Positionen der Aufgaben  in den einzelnen Listen können auf diese Weise verändert werden. Bitte beachten Sie, dass die Seitenleiste der Aufgabenlisten dafür ausgeklappt sein muss.

Einige Listen bieten spezielle Funktionen, wenn Sie Aufgaben auf diese Listen schieben:

  • Verschiebt man eine Aufgabe in 'Mir zugewiesen', wird man automatisch als Bearbeiter eingetragen.
  • Verschiebt man eine Aufgabe in 'höchste oder 'hohe Priorität' wird der Status dementsprechend in der Aufgabe geändert.
  • Verschiebt man eine Aufgabe in 'Heute' oder 'Diese Woche', wird das Datum dementsprechend angeglichen.

Aufgaben zuordnen

Man kann eine Aufgabe einem Projekt oder Job zuordnen. Auf diese Weise ist sie dann im jeweiligen Projekt oder Job als Aufgabe sichtbar. Ordnet man sie einer Aufgabenliste zu, wird sie automatisch dorthin verschoben.

Arbeitszeiten

Auch die Arbeitszeiten können zu allen Aufgaben individuell hinterlegt werden. Dabei kann zwischen verschiedenen Kategorien wie Arbeitszeit, Fahrtzeit, Pause oder Schulung unterschieden werden. Zur individuellen Konfiguration der Kategorien gehen Sie zu Verwaltung > Zeiterfassung > Zeitkategorien. Die Tätigkeit kann genau wie die Uhrzeit individuell eingegeben werden. Je nach Einstellung (Verwaltung > Zeiterfassung > Allgemein) werden Zeiten automatisch genehmigt oder nicht. Sie können sehen, wer die Arbeitszeit wann manuell erfasst hat, können die Arbeitszeiten kopieren, sie im Nachhinein ändern oder ganz löschen. Die Arbeitszeiten können außerdem per Stempeluhr auf Aufgaben erfasst werden.