Mitarbeiter disponieren: Unterschied zwischen den Versionen

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Mitarbeiter disponieren Sie entweder über den Schnelleinstieg "[[Personalbedarf Planen (Ein-Tages-Job)|Personalbedarf planen]]" oder über "[[Kategorien hinzufügen]]". Sobald Sie Ihre angelegten Kategorien mit konkreten Mitarbeitern besetzt haben sehen Sie verschiedene Icons in der Zeile des jeweiligen Mitarbeiters.
Mitarbeiter planen Sie entweder über den Schnelleinstieg "[[Personalbedarf Planen (Ein-Tages-Job)|Personalbedarf planen]]" oder über "[[Kategorien hinzufügen]]" ein. Sobald Sie Ihre angelegten Kategorien mit konkreten Mitarbeitern besetzt haben sehen Sie verschiedene Icons in der Zeile des jeweiligen Mitarbeiters:
 
==== Lohn ====
Hier können Sie den Abrechnungsfaktor eingeben. Wird der jeweilige Mitarbeiter nach Stunden, nach Tagessatz oder einem Pauschallohn abgerechnet, können Sie diesen hier eingeben. Vor Eingestellt ist der Lohn, der in den Stammdaten hinterlegt ist. Außerdem können Sie eine garantierte Stundenanzahl sowie eine Lohnstaffelung hinterlegen.
 
==== Zeiten ====
Hier können Sie die Zeiten eines Mitarbeiters einsehen, die bereits auf diesen Job gebucht wurden. Dabei sehen Sie schon an der Farbe des Icons, ob Zeiten hinterlegt wurden:
 
dunkelblau: es wurden noch keine Zeiten erfasst
 
orange: es wurden nur Soll-Zeiten erfasst
 
grün: es wurden Ist-Zeiten erfasst
 
rot: die erfassten Ist-Zeiten überschreiten die ursprünglich geplante Dauer des Jobs bzw. der Schicht
 
Durch Klicken auf das Icon können Sie dann die genauen Zeiten einsehen und Soll- und Ist-Zeiten manuell hinterlegen.
 
==== Erweitert ====
 
===== Anfragedetails =====
Sehen Sie hier die Details, wer den jeweiligen Mitarbeiter wann angefragt bzw. gebucht hat.
 
===== Protokoll =====
Im Protokoll sehen Sie weitere Details zur Aufgabe des jeweiligen Mitarbeiters. Hier sehen Sie auch, wer diese Details ggf. wann geändert hat.
 
===== Auftragsbestätigung =====
Drucken Sie hier eine Auftragsbestätigung für den Mitarbeiter aus. Unter Verwaltung > Textvorlagen > Auftragsbestätigung können Sie Ihren standardisierten Text definieren.
 
===== Berechtigungen =====
Hier sehen Sie, welche Berechtigungen der jeweilige Mitarbeiter am Job hat und können diese hier auch ändern.
 
===== E-Mail =====
Schreiben Sie den Mitarbeiter hier direkt per Mail an.
 
===== Mitarbeiter-Profil =====
Schauen Sie sich hier das in den Stammdaten hinterlegte Profil des Mitarbeiters an.

Version vom 25. Mai 2021, 12:20 Uhr

Mitarbeiter planen Sie entweder über den Schnelleinstieg "Personalbedarf planen" oder über "Kategorien hinzufügen" ein. Sobald Sie Ihre angelegten Kategorien mit konkreten Mitarbeitern besetzt haben sehen Sie verschiedene Icons in der Zeile des jeweiligen Mitarbeiters:

Lohn

Hier können Sie den Abrechnungsfaktor eingeben. Wird der jeweilige Mitarbeiter nach Stunden, nach Tagessatz oder einem Pauschallohn abgerechnet, können Sie diesen hier eingeben. Vor Eingestellt ist der Lohn, der in den Stammdaten hinterlegt ist. Außerdem können Sie eine garantierte Stundenanzahl sowie eine Lohnstaffelung hinterlegen.

Zeiten

Hier können Sie die Zeiten eines Mitarbeiters einsehen, die bereits auf diesen Job gebucht wurden. Dabei sehen Sie schon an der Farbe des Icons, ob Zeiten hinterlegt wurden:

dunkelblau: es wurden noch keine Zeiten erfasst

orange: es wurden nur Soll-Zeiten erfasst

grün: es wurden Ist-Zeiten erfasst

rot: die erfassten Ist-Zeiten überschreiten die ursprünglich geplante Dauer des Jobs bzw. der Schicht

Durch Klicken auf das Icon können Sie dann die genauen Zeiten einsehen und Soll- und Ist-Zeiten manuell hinterlegen.

Erweitert

Anfragedetails

Sehen Sie hier die Details, wer den jeweiligen Mitarbeiter wann angefragt bzw. gebucht hat.

Protokoll

Im Protokoll sehen Sie weitere Details zur Aufgabe des jeweiligen Mitarbeiters. Hier sehen Sie auch, wer diese Details ggf. wann geändert hat.

Auftragsbestätigung

Drucken Sie hier eine Auftragsbestätigung für den Mitarbeiter aus. Unter Verwaltung > Textvorlagen > Auftragsbestätigung können Sie Ihren standardisierten Text definieren.

Berechtigungen

Hier sehen Sie, welche Berechtigungen der jeweilige Mitarbeiter am Job hat und können diese hier auch ändern.

E-Mail

Schreiben Sie den Mitarbeiter hier direkt per Mail an.

Mitarbeiter-Profil

Schauen Sie sich hier das in den Stammdaten hinterlegte Profil des Mitarbeiters an.