Direkt buchen: Unterschied zwischen den Versionen
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Ziehen Sie Mitarbeiter auf ‘direkt buchen’ können Sie ihnen über das Email-Symbol oben rechts eine Buchungs-Email mit allen wichtigen Informationen zum Job senden. Im System ist der Mitarbeiter als fest ‘gebucht’ für den Job eingetragen. Dies ist beispielsweise für festangestellte Mitarbeiter. | Ziehen Sie Mitarbeiter auf ‘direkt buchen’ können Sie ihnen über das Email-Symbol oben rechts eine Buchungs-Email mit allen wichtigen Informationen zum Job senden. Im System ist der Mitarbeiter als fest ‘gebucht’ für den Job eingetragen. Dies ist beispielsweise für festangestellte Mitarbeiter. | ||
Die Kategorien, auf die Sie die Mitarbeiter ziehen, können Sie im Nachhinein, über den grünen Stift, bearbeiten. Es öffnet sich eine Marke, über die Sie die Kategorien innerhalb eines Jobs aufteilen und mit Kommentaren versehen können. Dies ist beispielsweise nützlich, wenn zunächst nur grob geplant wird und die Disponenten die grobe Planung später detailliert ausarbeiten möchten. | |||
Sie können mehr Mitarbeiter eintragen als vorher in den Kategorien angegeben wurden. Mit dem roten "x" am Ende der Zeile können Mitarbeiter wieder aus der Liste entfernt werden. Um sich die gelöschten oder auch nicht verfügbaren Mitarbeiter wieder anzeigen zu lassen setzen Sie oben den entsprechenden Haken. | Sie können mehr Mitarbeiter eintragen als vorher in den Kategorien angegeben wurden. Mit dem roten "x" am Ende der Zeile können Mitarbeiter wieder aus der Liste entfernt werden. Um sich die gelöschten oder auch nicht verfügbaren Mitarbeiter wieder anzeigen zu lassen setzen Sie oben den entsprechenden Haken. | ||
Version vom 17. März 2022, 11:06 Uhr
Ziehen Sie Mitarbeiter auf ‘direkt buchen’ können Sie ihnen über das Email-Symbol oben rechts eine Buchungs-Email mit allen wichtigen Informationen zum Job senden. Im System ist der Mitarbeiter als fest ‘gebucht’ für den Job eingetragen. Dies ist beispielsweise für festangestellte Mitarbeiter.
Die Kategorien, auf die Sie die Mitarbeiter ziehen, können Sie im Nachhinein, über den grünen Stift, bearbeiten. Es öffnet sich eine Marke, über die Sie die Kategorien innerhalb eines Jobs aufteilen und mit Kommentaren versehen können. Dies ist beispielsweise nützlich, wenn zunächst nur grob geplant wird und die Disponenten die grobe Planung später detailliert ausarbeiten möchten.
Sie können mehr Mitarbeiter eintragen als vorher in den Kategorien angegeben wurden. Mit dem roten "x" am Ende der Zeile können Mitarbeiter wieder aus der Liste entfernt werden. Um sich die gelöschten oder auch nicht verfügbaren Mitarbeiter wieder anzeigen zu lassen setzen Sie oben den entsprechenden Haken.